Tìm thấy thấy giải pháp và hướng đi cho con đường phía trước bằng cách không thông qua lời nói. (40 phút)
Điểm nổi bật của Drawing Together:
- Giúp mọi người khám phá tiềm thức của mình như: cảm xúc, thái độ, các mâu thuẫn, những thứ khó nói nên lời.
- Khi mọi người mệt mỏi, bộ não của họ sẽ từ chối suy nghĩ và đạt đến cực hạn, qua cách này bạn có thể tạo hướng mới, giúp khơi gợi lên ý nằm ngoài những suy nghĩ logic.
- Qua năm biểu tượng đơn giản, những câu chuyện cá nhân hoặc nhóm sẽ được kể lại qua những nét vẽ. Tạo được tinh thần vui tươi, kết nối. Qua đó có được những câu trả lời vượt mong đợi.
- Giảm đi sự phụ thuộc vào lời nói, hay chữ viết, qua đó giải phóng những ý tưởng mới.

Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện:
- Mọi người sẽ kể lại câu chuyện khó khăn mình gặp phải qua 5 biểu tượng đơn giản.
- Tạo một bức tường, dán giấy vẽ trống. Thêm những bút màu, hay bút nước nếu bạn muốn có thêm màu sắc.
- Mọi người sẽ tham gia vẽ, và để họ có thể nhìn tham khảo năm biểu tượng đó một các dễ dàng bất kỳ lúc nào.
Trình tự và các bước chi tiết:
- Giới thiệu với mọi người cách thực hiện, mô tả ý nghĩa của từng biểu tượng: Vòng tròn – Trọn vẹn; Chữ nhật – Hỗ trợ; Tam giác – Mục tiêu; Xoắn ốc – Thay đổi; Người sao chéo – Mối quan hệ. (5 phút)
- Người tham gia sẽ tập vẽ 5 mẫu đơn giản (5 phút).
- Mỗi người sẽ bắt đầu kết hợp những biểu tượng vẽ về một trải nghiệm cá nhân, một câu chuyện, một thử thách hoặc một đổi mới nào đó. (10 phút)
- Mời người tham gia tạo môt bản nháp thứ hai. Bản này họ sẽ tạo ra một bản nâng cấp cho bản vẻ trước, như kích thước, màu sắc, vị trí cho từng biểu tượng. (10 phút)
- Yêu cầu người tham gia mời một người khác, hoặc nhóm của họ trình bày về bức tranh của họ. Người vẽ bức tranh đó sẽ không được nói. (5 phút)
- Hỏi cả nhóm, cùng nhau, những bức vẽ tiết lộ điều gì? (5 phút).
- Có thể kết hợp với 1-2-4-All nếu nhóm đông người.
Giá trị từ Drawing Together mang lại:
- Một cách tiếp cận mới, không cần thông qua lời nói. Tạo sự liên kết giữa mọi người.
- Tìm kiếm những thông điệp ngầm qua những bức vẽ, nơi mà lời nói sẽ không bao giờ được nói ra.
- Giúp tìm kiếm ý tưởng mới và chia sẻ tầm nhìn.
Xem thêm: Liberating Structures là gì?
————————————
Hiện tại Scrumviet đang tổ chức một nhóm thực hành Liberating Structures tại Hồ Chí Minh, để cùng chia sẻ và giao lưu với mọi người có cùng mối quan tâm về Liberating Structures. Nếu bạn có hứng thú muốn tham gia những buổi meetup cùng Scrumviet có thể tham gia nhóm tại:
Meetup
Facebook group
Group Slack
————————————
Reference: Dịch từ http://www.liberatingstructures.com/20-drawing-together/
Ông Khoa Đoàn là người sáng lập ra Scrum Việt, với kinh nghiệm nhiều năm làm việc trong ngành phát triển phần mềm, quản lý, giảng dạy, tư vấn và khai vấn. Là người được chứng nhận là PST (Professional Scrum Trainer) từ Scrum.org đầu tiên ở Việt Nam. Ông là tác giả của quyển sách Thay Đổi Từ Tâm. Ông còn là Leader của Liberating Structure ở Việt Nam. Ông có hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai vấn (Coaching), ngoài ra ông còn được công nhận là Professional Certified Coach (PCC level) bởi International Coaching Federation (Liên Đoàn Khai Vấn Quốc Tế – là tổ chức uy tín nhất về khai vấn trên thế giới). Ông còn là nhà tư vấn được chứng nhận bởi Leadership Circle để quản lý đánh giá Leadership Circle Profile™ và Collective Leadership Assessment™ qua đó hỗ trợ sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của các nhà lãnh đạo. Ông là người host và là người tổ chức chính của chuỗi sự kiện thường niên Scrum day Vietnam.

![[Liberating Structures] 1-2-4-All](https://scrumviet.com/wp-content/uploads/2026/07/897971965.jpg)
![[Liberating Structures] Impromptu Networking](https://scrumviet.com/wp-content/uploads/2026/07/590047009.png)
![[Liberating Structures] Wicked Questions](https://scrumviet.com/wp-content/uploads/2026/07/543013009.png)