“Thường được sử dụng để phá vỡ sự ngượng ngùng, e ngại ban đầu (break the ice), xác định mục đích và làm quen nhanh chóng trong vòng 20 phút.”
Điểm nổi bật của Impromptu Networking:
- Thường được sử dụng để break the ice.
- Khơi gợi được sự tò mò và khả năng bằng cách tạo sự tập trung, chú ý vào vấn đề cần giải quyết.
- Tạo liên kết giữa người tham dự sau 20 phút.
- Mọi người có thể chú ý cùng nhau đóng góp giải pháp cho những vấn đề, và giúp định hình công việc.

Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện:
- Đặt mục tiêu (câu hỏi cho sự kiện) – theo kinh nghiệm cá nhân, có thể đặt tầm 5 câu hỏi, trong đó có 3 câu hỏi không liên quan đến chủ đề chính của sự kiện, như sở thích cá nhân… Chủ yếu để Break the Ice và tạo không khí vui vẻ, trong đó sẽ có 1 đến 2 câu hỏi chính.
- Cần một không gian mở không có quá nhiều bàn ghế, để người tham gia có thể đứng và trao đổi trực tiếp dễ dàng.
- Mọi người tham gia cùng lúc, ai cũng có thể nói. Không giới hạn số lượng người tham dự.
- Hình thức trao đổi là theo cặp, khuyến khích mọi người tìm và bắt chuyện với người lạ.
- Bao gồm ba vòng, mỗi vòng 4 đến 5 phút, mỗi người có 2 phút để hỏi và trả lời.

Giá trị từ Impromptu Networking mang lại:
- Có thể bắt đầu ngay lập tức với điều kiện các câu hỏi phải thu hút.
- Thu hút sự tham gia sâu hơn, tránh các trở ngại xung quanh.
- Các câu chuyện được chia sẻ sâu sắc hơn khi chúng được lặp đi lặp lại
- Giúp người nhút nhát khởi động, làm quen.
- Giúp các cá nhân có tiếng nói, tạo giải pháp.
- Tạo ra những điều nhỏ nhặt, để tạo sự khác biệt lớn.
- Tạo kết nối giữa hai người lạ một cách nhanh chóng.
Xem thêm: Liberating Structures là gì?
————————————
Hiện tại, Scrumviet đang tổ chức một nhóm thực hành Liberating Structures tại Hồ Chí Minh để cùng chia sẻ và giao lưu với mọi người có cùng mối quan tâm về Liberating Structures. Nếu bạn có hứng thú muốn tham gia những buổi meetup cùng Scrumviet có thể tham gia nhóm tại:
Meetup
Facebook group
Group Slack
————————————
Reference: Dịch từ http://www.liberatingstructures.com/2-impromptu-networking/
Ông Khoa Đoàn là người sáng lập ra Scrum Việt, với kinh nghiệm nhiều năm làm việc trong ngành phát triển phần mềm, quản lý, giảng dạy, tư vấn và khai vấn. Là người được chứng nhận là PST (Professional Scrum Trainer) từ Scrum.org đầu tiên ở Việt Nam. Ông là tác giả của quyển sách Thay Đổi Từ Tâm. Ông còn là Leader của Liberating Structure ở Việt Nam. Ông có hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai vấn (Coaching), ngoài ra ông còn được công nhận là Professional Certified Coach (PCC level) bởi International Coaching Federation (Liên Đoàn Khai Vấn Quốc Tế – là tổ chức uy tín nhất về khai vấn trên thế giới). Ông còn là nhà tư vấn được chứng nhận bởi Leadership Circle để quản lý đánh giá Leadership Circle Profile™ và Collective Leadership Assessment™ qua đó hỗ trợ sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của các nhà lãnh đạo. Ông là người host và là người tổ chức chính của chuỗi sự kiện thường niên Scrum day Vietnam.

![[Liberating Structures] 1-2-4-All](https://scrumviet.com/wp-content/uploads/2026/07/897971965.jpg)
![[Liberating Structures] Wicked Questions](https://scrumviet.com/wp-content/uploads/2026/07/543013009.png)
![[Liberating Structures] Nine Whys](https://scrumviet.com/wp-content/uploads/2026/07/9whys.png)