Sự Cởi Mở (‘Openness’) là gì?
Chủ nghĩa kinh nghiệm của Scrum đòi hỏi phải có tính minh bạch, sự cởi mở, và tính trung thực. Các thành viên, như người kiểm tra, sẽ tự kiểm tra tình hình hiện tại để có thể đưa ra những điều chỉnh hợp lý.

Các thành viên không chỉ cởi mở về công việc, tiến độ, những điều cần học, mà còn về những vấn đề mà họ đang gặp phải. Nhưng họ còn cởi mở với mọi người, cởi mở khi làm việc với mọi người, hiểu rằng mọi người là con người, không phải là ‘tài nguyên’, những con rô-bốt, những bánh răng hay chỉ là những mảnh ghép của một bộ máy và có thể thay thế được.
Các thành viên còn cởi mở cho việc cộng tác với nhau trên những lĩnh vực, kỹ năng và nội dung công việc khác nhau. Họ còn cởi mở trong việc cộng tác với các bên liên quan khác nhau và môi trường bên ngoài. Cởi mở trong việc chia sẻ ý kiến phản hồi và học hỏi lẫn nhau.
Họ còn cởi mở cho việc chấp nhận thay đổi bởi vì tổ chức và thế giới của họ thay đổi các vận hành; một cách không thể đoán trước, bất ngờ và liên tục.
Dịch bởi Khoa Doan, dựa trên sự cho phép của Gunther Verheyen. (2021)
Link gốc: https://thescrumvalues.org/translations/
Ông Khoa Đoàn là người sáng lập ra Scrum Việt, với kinh nghiệm nhiều năm làm việc trong ngành phát triển phần mềm, quản lý, giảng dạy, tư vấn và khai vấn. Là người được chứng nhận là PST (Professional Scrum Trainer) từ Scrum.org đầu tiên ở Việt Nam. Ông là tác giả của quyển sách Thay Đổi Từ Tâm. Ông còn là Leader của Liberating Structure ở Việt Nam. Ông có hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai vấn (Coaching), ngoài ra ông còn được công nhận là Professional Certified Coach (PCC level) bởi International Coaching Federation (Liên Đoàn Khai Vấn Quốc Tế – là tổ chức uy tín nhất về khai vấn trên thế giới). Ông còn là nhà tư vấn được chứng nhận bởi Leadership Circle để quản lý đánh giá Leadership Circle Profile™ và Collective Leadership Assessment™ qua đó hỗ trợ sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của các nhà lãnh đạo. Ông là người host và là người tổ chức chính của chuỗi sự kiện thường niên Scrum day Vietnam.



