[Liberating Structures] Celebrity Interview

“Tạo kết nối giữa các lãnh đạo hoặc chuyên gia với những người đang đối mặt với thử thách hoặc trực tiếp thực hiện công việc.” (35 – 60 phút)

Điểm nổi bật của Celebrity Interview:

• Có thể hỗ trợ một nhóm người lớn kết nối với lãnh đạo hoặc chuyên gia (celebrity), qua đó nắm bắt được thử thách và khó khăn của những người đang thực hiện công việc trực tiếp. (Có thể dùng tốt cho Sprint Planning)
• Nếu được tổ chức tốt, bạn có thể biến những buổi nói chuyện nhàm chán, trở thành những câu chuyện thú vị. Truyền đạt được kiến thức, tạo được động lực, cảm xúc, và đạo đức trong công việc.
• Từ cuộc nói chuyện, bạn có thể nối tiếp khuyến khích tạo thành hành động chung, từ những bài học, rút ra những yếu tố cần thiết để có giải pháp mới, hay ý tưởng mới từ nhóm người tham gia.

​Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện:

1. Người được phỏng vấn trong vai trò là người nổi tiếng, ngồi trước phòng và mọi người.
2. Không giới hạn số người, mọi người có thể ngồi xung quanh người được phỏng vấn, tạo thành nhóm nhỏ.
3. Giấy note và viết được phát cho người dự để có thể ghi lại câu hỏi. (Có thể dùng 1-2-4-All để tạo ra câu hỏi.)

​Trình tự và các bước chi tiết:

1. Mọi người chào đón người được phỏng vấn, giới thiệu về người được phỏng vấn, và chủ đề. (3 phút)
2. Người phỏng vấn sẽ đại diện đặt câu hỏi mà tất cả khán giả mong muốn có câu trả lời (có thể tạo không khí hài hước, vui vẻ.) (15 đến 30 phút)
3. Mời người tham gia hỏi, tạo câu hỏi bằng cách dùng 1-2-4-All (5 đến 10 phút).
4. Người đại diện phỏng vấn xem các mẫu câu hỏi từ người xem, và hỏi người được phỏng vấn. (5 đến 10 phút)
5. Người đại diện phỏng vấn đưa ra ý kiến tổng kết, và cảm ơn người nổi tiếng. (1 phút)

​Giá trị từ Celebrity Interview:

• Tăng cường kết nối giữa lãnh đạo, chuyên gia với khán giả.
• Tránh các bài giảng nhàm chán.
• Thu hút các cá nhân tham gia qua việc đặt câu hỏi, qua đó sẽ khám phá thêm về kiến thức chuyên môn.
• Mang đến những chia sẻ thực tế từ kinh nghiệm sống thông qua những câu hỏi phỏng vấn.

​Xem thêm: 
Danh sách 33 phương thức Liberating Structures
Liberating Structures là gì?
————————————
Hiện tại Scrumviet đang tổ chức một nhóm thực hành Liberating Structures tại Hồ Chí Minh, để cùng chia sẻ và giao lưu với mọi người có cùng mối quan tâm về Liberating Structures. Nếu bạn có hứng thú muốn tham gia những buổi meetup cùng Scrumviet có thể tham gia nhóm tại:

Meetup
Facebook group
​​Group Slack

————————————
Reference: Dịch từ http://www.liberatingstructures.com