Sự Tập Trung (‘Focus’) là gì?
Sự cân bằng nhưng phân định rõ trách nhiệm của Scrum đã giúp cho đội tập trung vào chuyên môn, mối quan tâm và tài năng của họ. Sự tập trung vào tham vọng và mục tiêu to lớn hơn đã kêu gọi họ kết hợp lại với nhau, mở rộng và nâng cao khả năng, kỹ năng và tài năng hơn nữa.
Định nghĩa Time-box của Scrum khuyến khích các thành viên tập trung vào những gì quan trọng nhất hiện tại, mà không bị phân tâm bởi những gì có thể xảy ra hoặc có thể trở nên quan trọng trong tương lai. Họ chỉ tập trung vào những gì họ biết lúc này thôi. YAGNI (‘You Ain’t Gonna Need It’) giúp giữ tập trung. Mọi người tập trung vào những gì trước mắt vì tương lai rất không chắc chắn, và việc học hỏi từ hiện tại sẽ mang lại kinh nghiệm cho công việc trong tương lai. Các thành viên tập trung vào công việc cần thiết và hoàn thành chúng. Họ tập trung vào những thứ đơn giản nhất và có thể thực hiện được.
Mục tiêu của Sprint tạo ra sự tập trung trong bốn tuần, hoặc ít hơn. Trong khoảng thời gian đó, hằng ngày, Daily Scrum giúp mọi người cùng nhau tập trung vào những việc cần thiết, từ đó mỗi ngày tiến gần hơn đến việc đạt được mục tiêu của Sprint một cách tốt nhất có thể. Những mục tiêu của sản phẩm (Product Goals) cung cấp sự tập trung qua các Sprint và giúp nhóm tìm kiếm và giữ cho mình luôn đi đúng hướng.
Dịch bởi Khoa Doan, dựa trên sự cho phép của Gunther Verheyen. (2021)
Link gốc: https://thescrumvalues.org/translations
Ông Khoa Đoàn là người sáng lập ra Scrum Việt, với kinh nghiệm nhiều năm làm việc trong ngành phát triển phần mềm, quản lý, giảng dạy, tư vấn và khai vấn. Là người được chứng nhận là PST (Professional Scrum Trainer) từ Scrum.org đầu tiên ở Việt Nam. Ông là tác giả của quyển sách Thay Đổi Từ Tâm. Ông còn là Leader của Liberating Structure ở Việt Nam. Ông có hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai vấn (Coaching), ngoài ra ông còn được công nhận là Professional Certified Coach (PCC level) bởi International Coaching Federation (Liên Đoàn Khai Vấn Quốc Tế – là tổ chức uy tín nhất về khai vấn trên thế giới). Ông còn là nhà tư vấn được chứng nhận bởi Leadership Circle để quản lý đánh giá Leadership Circle Profile™ và Collective Leadership Assessment™ qua đó hỗ trợ sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của các nhà lãnh đạo. Ông là người host và là người tổ chức chính của chuỗi sự kiện thường niên Scrum day Vietnam.
