Ngày nay, con người ngày càng bận rộn. Công việc thường được trao đổi qua những công cụ như: email, tin nhắn, hoặc cuộc gọi trực tuyến… Ban đầu, những công cụ này được tạo ra để giúp con người có thể kết nối dễ dàng hơn và giao tiếp với nhau tốt hơn. Nhưng sự thật […]
Trên con đường chia sẻ và lan toả Coaching đến cộng đồng, Scrumviet luôn mong muốn mang lại mỗi ngày càng nhiều chất lượng, giá trị hơn đến mỗi học viên. Mỗi khoá học sẽ luôn là một trải nghiệm duy nhất vì Scrumviet luôn đặt học viên (Những Coach tương lai) làm trung tâm.
Bạn có bao giờ gặp những tình huống nhóm của mình đang đối mặt với những khó khăn, hay vấn đề không thể lường trước được. Lúc đó, thay vì tập trung tìm kiếm giải pháp thì các thành viên lại quay sang tập trung vào việc tìm hiểu vấn đề đến từ đâu. Rồi
Kể từ năm 2022, hệ thống chứng nhận giáo dục của ICF (Liên Đoàn Khai Vấn Quốc Tế) đã thay đổi. Qua đó ICF sẽ từ từ dừng cung cấp chứng nhận các khoá học Coaching theo chuẩn ACSTH, thay vào đó sẽ là hệ thống chứng nhận tổ chức giáo dục theo cấp bậc LEVEL I. Với chứng nhận mới
Ngày 19 tháng 11 năm 2021 là ngày khóa học Solution Focused Coaching (SFC) của Scrumviet đạt chứng nhận ACSTH của ICF – International Coach Federation (Liên đoàn khai vấn Quốc tế), với 70,5 giờ đào tạo! Đây là một cột mốc đáng tự hào, vì khóa học được ICF công nhận, chứng tỏ năng lực đào tạo và phẩm chất của các khóa học Coaching tại Scrumviet đạt chuẩn toàn
ICF là viết tắt của International Coaching Federation (Liên đoàn khai vấn quốc tế). ICF là một tổ chức phi lợi nhuận được thành lập vào năm 1995 bởi Thomas Leonard. Đến nay ICF đã thành lập được 26 năm. Hiện tại ICF là tổ chức lớn nhất và uy tín nhất trên thế giới về Coaching, với hơn
Sơ lược về lịch sử Lịch sử của Solution Focused Coaching cũng giống như nhiều phương pháp Coaching đã được công nhận, phương pháp Solution Focused Coaching có nguồn gốc trị liệu tâm lý (Therapy). Phương pháp tiếp cận Solution-Focused được xây dựng trên giải pháp có nguồn gốc từ Milton Erickson. Không theo các nguyên tắc lý thuyết về bệnh học, Milton
Coaching mang lại nhiều giá trị có tính gia tăng theo thời gian, và được cho là bền vững đối với những người được coach. Nhưng ở mức độ nhóm, cộng đồng, tổ chức thì sao? Coaching sẽ mang lại giá trị gì đến với một nhóm, nếu nó được định hình thành một văn hóa? Dưới đây
ICF (International Coaching Federation) đã định nghĩa “Coaching” là sự hợp tác với khách hàng qua một quá trình, kích thích tư duy và sáng tạo, truyền cảm hứng để họ phát huy tối đa tiềm năng cá nhân. Cá nhân tôi nhận thấy, vì đây là một sự hợp tác (partnering) nên tôi không gọi khách hàng
Một trong những đặc điểm của Scrum Team là tính Self-managed. Khi có được Self-managed thì Scrum Team thường sẽ cam kết và có được sự sáng tạo hơn trong việc phát triển giá trị của sản phẩm. Nhưng làm sao để Scrum team có thể Self-managed là không dễ, người Scrum Master luôn phải biết cách nuôi dưỡng và xây dựng nó. Chính
Một trong những câu hỏi tôi hay được hỏi cho vai trò Scrum Master rằng, làm sao để xây dựng lòng tin trong Scrum team. Bạn biết không, đây là một câu hỏi phức tạp (complex). Tức là không thể có câu trả lời chung chung cho mọi trường hợp được, mà có nhiều nhân tố tác động đến
Vai trò Scrum Master trong Scrum team như là chất xúc tác, cầu nối cho những thành viên trong team gắn kết hơn với nhau. Nhưng đó là một công việc không dễ dàng. Vì bạn (Scrum Master) phải hiểu được rằng, làm thế nào để giúp, hỗ trợ team mà không ảnh hưởng đến việc self-managed
