Facilitation

Facilitation, Liberating Structures

[Liberating Structures] Design Storyboards – Basic

Định nghĩa từng bước một các phần tử/các bước, từ những ý tưởng sơ khởi đến giai đoạn sản xuất cuối cùng. (25 – 70 phút) Điểm nổi bật của Design StoryBoard: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: ​Giá trị từ Design

Facilitation, Liberating Structures

[Liberating Structures] Simple Ethnography

Quan sát và ghi lại các hành vi thực tế của người dùng trong môi trường thực tế (75 phút đến 7 giờ). ​Điểm nổi bật của Simple Ethnography: Những điều cần chuẩn bị trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: ​Giá trị từ Simple Ethnography mang lại: Xem thêm: Liberating Structures là

Facilitation, Liberating Structures

[Liberating Structures] Panarchy

“Hiểu về cách hệ thống (tổ chức, công việc, phòng ban, đội nhóm, cá nhân) tích hợp, lồng ghép vào nhau có thể tương tác, tiến hóa, mở rộng, đổi mới và biến thể theo từng giai đoạn.” Điểm nổi bật của Panarchy: Những điều cần chuẩn bị trước khi thực hiện: Trình tự và

Facilitation, Liberating Structures

[Liberating Structures] Ecocycle Planning

“Phân tích đầy đủ danh mục các hoạt động và mối liên hệ để xác định những trở ngại và cơ hội cho sự tiến bộ (95 phút)” Điểm nổi bật của Ecocycle Planning: Những điều cần chuẩn bị trước khi thực hiện: 1. Cấu trúc lời mời: 2. Không gian và những vật dụng cần chuẩn

Facilitation, Liberating Structures, Sprint Review

Áp dụng Liberating Structures vào Sprint Review

Liberating Structures giúp đội nhóm cởi mở hơn, tạo dựng lòng tin và gắn kết các cá nhân với nhau, qua đó transparent được xây dựng. Vì vậy, việc áp dụng Liberating Structure qua Event của Scrum sẽ giúp team tạo được tính minh bạch một cách vững chắc. Trong Scrum, Sprint Review là một trong những event dễ

Facilitation, Liberating Structures, Scrum

Liberating Structure và Scrum (Cơ bản)

Là một Scrum Master, việc hỗ trợ và tạo điều kiện cho các sự kiện (events) trong Scrum diễn ra tốt là điều vô cùng quan trọng. Qua các events, Scrum Team có thể tối ưu hóa giá trị mà Chủ Nghĩa Kinh Nghiệm mang lại. Nhưng đây là một việc không mấy dễ dàng,

Facilitation, Liberating Structures

[Liberating Structures] Social Network Webbing

“Tạo kết nối trong mối quan hệ giữa mọi người từ đó tạo ta sự thúc đẩy để nhóm đạt được mục đích trong 60 phút” Điểm nổi bật của Social Network Webbing: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Giá trị từ

Facilitation, Liberating Structures

[Liberating Structures] Purpose-To-Practice (P2P)

“Là phương thức giúp bạn tạo ra năm yếu tố cần thiết trong kế hoạch, về việc làm thế nào để phát triển và thực thi ý tưởng một cách thành công (2 giờ)” Điểm nổi bật của P2P: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các

Facilitation, Liberating Structures

[Liberating Structures] Critical Uncertainties

Xây dựng chiến lược để hành động trong tương lai khó đoán trước. (100 phút) Điểm nổi bật của Critical Uncertainties: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: ​Trình tự và các bước chi tiết: ​​Giá trị từ Critical Uncertainties: Xem thêm: Liberating Structures là gì?————————————Hiện tại Scrumviet đang tổ chức một

Facilitation, Scrum, Sprint Retrospective

[Scrum Framework] Sprint Retrospective là gì?

Sprint Retrospective là một trong 5 event của Scrum. Đây là cơ hội để Scrum Team nhìn lại và có được kế hoạch thay đổi và phát triển tốt hơn trong Sprint tiếp theo. Sprint Retrospective có time-box là 3 tiếng cho Sprint 1 tháng và có thể ngắn hơn nếu Sprint ngắn hơn 1 tháng. Scrum Team sẽ xem

Facilitation, Scrum, Sprint Review

[Scrum Framework] Sprint Review là gì?

Sprint Review là một trong 5 event của Scrum, Sprint Review diễn ra vào cuối Sprint, trước Sprint Retrospective. Có time-box là 4 tiếng cho Sprint có độ dài một tháng, và có thể ít hơn nếu Sprint ngắn hơn. Sprint Review là cơ hội để Scrum Team cùng với các bên liên quan (các đại diện từ các phòng ban khác nhau, CEO, nhóm

Facilitation, Liberating Structures

[Liberating Structures] Integrated~Autonomy

Thay đổi suy nghĩ “chỉ có thể là một trong hai” sang tư duy “cả hai cùng lúc” và tạo ra giải pháp từ đó. (80 phút). Điểm nổi bật của Integrated~Autonomy: ​Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Giá trị từ Integrated~Autonomy

Facilitation, Liberating Structures

[Liberating Structures] Celebrity Interview

“Tạo kết nối giữa các lãnh đạo hoặc chuyên gia với những người đang đối mặt với thử thách hoặc trực tiếp thực hiện công việc.” (35 – 60 phút) Điểm nổi bật của Celebrity Interview: ​Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: ​Trình tự và các bước chi tiết:

Facilitation, Liberating Structures

[Liberating Structures] “What I Need From You” (WINFY)

Dàn trải những nhu cầu thiết yếu ngang qua những nhóm chức năng và chấp nhận hay từ chối những yêu cầu hỗ trợ ​(55-70 phút) Điểm nổi bật của ​WINFY: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Sử dụng tốt cho Sprint Planning

Facilitation, Liberating Structures

[Liberating Structures] Drawing Together

Tìm thấy thấy giải pháp và hướng đi cho con đường phía trước bằng cách không thông qua lời nói. (40 phút) Điểm nổi bật của Drawing Together: ​Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: ​Giá trị từ Drawing Together mang lại: Xem thêm: Liberating

Scroll to Top