Thực hành sâu hơn trong việc lắng nghe và đồng cảm với những người xung quanh (35 phút) Điểm nổi bật của Heard, Seen, Respected (HSR): Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Giá trị từ Heard, Seen, Respected (HSR) mang lại: Xem thêm: Liberating
Chia sẻ và nhận được ý kiến, kinh nghiệm từ cộng đồng lớn lơn (35 đến 70 phút). Điểm nổi bật của User Experience Fishbowl: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Giá trị từ User Experience Fishbowl mang lại: Xem thêm: Liberating Structures
Thu hút sự quan tâm của mọi người đến những thách thức có ý nghĩa sâu sắc nhất. (35-60 phút) Điểm nổi bật của Conversation Cafe: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Giá trị từ Conversation Cafe mang lại: Có thể sử
Thực hành các phương pháp mới để giúp đỡ người khác, nhận giúp đỡ và yêu cầu được giúp đỡ (15 phút). Điểm nổi bật của Helping Heuristics: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Cùng nhau thảo luận và chia sẻ về 4
Cùng tìm ra những giải pháp hiệu quả cho những vấn đề kinh niên trong khi vẫn có được niềm vui thật sự (20 phút một vòng) Điểm nổi bật của Improv Prototyping: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Giá trị từ Improv
Làm rõ những điều “cần phải làm” hoặc “không cần làm” để đạt được mục đích. (35-50 phút) Điểm nổi bật của Min Specs: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Giá trị từ Min Specs mang lại: (Hỗ trợ tốt để xác
Khơi gợi và sử dụng trí tuệ của đám đông trong một thời gian ngắn (15 phút – một người) Điểm nổi bật của Wise Crowds: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Mỗi người sẽ kêu gọi giúp đỡ, được chia thành
Lan toả những ý tưởng tốt và tạo liên kết ngầm với các tư tưởng đổi mới. (90 phút) Điểm nổi bật của Shift & Share: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Giá trị từ Shift & Share mang lại: Xem thêm: Liberating Structures
“Phương pháp khám phá, sáng tạo và mở ra những giải pháp nội tại cho các vấn đề khó chịu tồn đọng lâu ngày (25 đến 70 phút)” Điểm nổi bật của DAD: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Giá trị từ
“Cùng nhau nhìn lại tiến trình cho đến lúc này và tiếp theo nên làm thế nào trong 45 phút.” Điểm nổi bật của What, So What, Now What? W³: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Giá trị từ What, So What,
“Nhận được trợ giúp, hỗ trợ một cách thiết thực từ đồng nghiệp ngay lập tức trong 30 phút” Điểm nổi bật của Troika Consulting: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Giá trị từ Troika Consulting mang lại: Xem thêm: Liberating Structures là gì?————————————Hiện
“Dừng các hoạt động và hành vi phản tác dụng để tạo ra một không gian đổi mới trong 35 phút.” Điểm nổi bật của TRIZ: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Giá trị từ TRIZ mang lại: Xem thêm: Liberating Structures là
Phương thức giúp bạn nhanh chóng sàng lọc và chọn ra những ý tưởng tốt nhất của nhóm (30 phút) Điểm nổi bật của 25/10 Crowdsourcing: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Giá trị từ 25/10 Crowdsourcing mang lại: Xem thêm: Liberating Structures là
“Khám phá và xây dựng gốc rễ của thành công (1 giờ)” Điểm nổi bật của Appreciative Interviews (AI): Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Trình tự và các bước chi tiết: Giá trị từ Appreciative Interviews (AI) mang lại: Xem thêm: Liberating Structures là gì?————————————Hiện tại, Scrumviet đang tổ chức
“Khám phá và tập trung vào những gì mỗi người đang có: khả năng và tài nguyên để làm ngay bây giờ” (20 phút) Điểm nổi bật của 15% Solutions: Những điều cần chuẩn bị và quan tâm trước khi thực hiện: Các bước thực hiện: Giá trị từ 15% Solutions mang lại: Xem thêm: Liberating Structures là
